СРЗП внесет проект о поддержке матерей, работающих по срочному договору
По его словам, сегодня работодатели имеют право прерывать срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности и родам – через 70 дней после рождения малыша, при этом женщинам с бессрочным трудовым договором гарантируется сохранение рабочего места до достижения ребенком трех лет. Миронов указал, что это отражается и на финансовом благополучии молодых мам: "женщины, работающие по постоянному договору, получают пособие в 40% от среднего заработка, уволенные после окончания срочного договора – лишь 9227,24 рубля".
Скачать книгу «СРЗП внесет проект о поддержке матерей, работающих по срочному договору» fb2
Похожее на то, что вы просмотрели
