АСИ представило новую модель подготовки кадров в регионах России
Отмечается, что в обсуждении приняли участие эксперты, в числе которых представители правительств и вузов, институтов развития и бизнеса из Сахалинской области, Санкт-Петербурга, Москвы и Московской области, Калужской области, ХМАО, Татарстана, Челябинской области.
Она добавила, что рынок труда – это не только студенты и молодежь, это все трудоспособное население страны.
В свою очередь, руководитель трека "Кадры", директор Центра молодежных инициатив АСИ Александр Вайно отметил, что в рамках обсуждения с правительством по подготовке предложений в проектируемые национальные проекты часто поднимается тема подготовки кадров, кадрового дефицита и активного вовлечения молодежи в ключевые отрасли экономики. И речь не только про профильный нацпроект "Кадры". Кадровая политика учитывается при достижении национальных целей: "Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности", "Устойчивая и динамичная экономика", "Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы", "Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи".
Он добавил, что вопрос восполнения кадрового дефицита – в первую очередь вопрос внутрирегиональной политики и межрегиональных отношений. Ориентироваться следует не только на молодежь, выпускников вузов и ссузов, но и на людей более старшего, в том числе предпенсионного возраста.
В материале уточняется, что главным регулирующим органом концепция предлагает определить структуры на уровне федеральных округов, которые будут координировать мероприятия исходя из потребностей регионов, формировать задания по количеству студентов, привлечению работодателей к формированию целевых мест, работать с образовательными программами и профстандартами и "спускать" решения на региональные органы исполнительной власти.
"Эта модель призвана помочь в вопросе снижения кадрового дефицита в ключевых отраслях экономики региона и сформировать подходы к привлечению перспективных молодых ребят из соседних регионов, сформировав как итоговый продукт проект повышения привлекательности региона с точки зрения профессиональной самореализации", - уточнил Вайно.
Скачать книгу «АСИ представило новую модель подготовки кадров в регионах России» fb2
Похожее на то, что вы просмотрели
